1月19日，中山市公開(kāi)選聘市屬集團(tuán)公司高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員專(zhuān)場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)在中山市網(wǎng)上新聞發(fā)布廳（中山日?qǐng)?bào)社16樓）舉行。會(huì)議通報(bào)我市公開(kāi)選聘市屬集團(tuán)公司高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員工作情況，并就公開(kāi)選聘情況回答記者提問(wèn)。發(fā)布會(huì)由市委宣傳部副部長(zhǎng)、市政府新聞辦主任朱江主持。
中山市公開(kāi)選聘市屬集團(tuán)公司高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員專(zhuān)場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。記者 易承樂(lè) 攝
市委組織部副部長(zhǎng)張遠(yuǎn)梁介紹，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的決策部署，落實(shí)省委省政府和市委市政府關(guān)于國(guó)企改革的工作部署，中山市委組織部、中山市國(guó)資委聯(lián)合吹響“公開(kāi)選聘國(guó)企高管人員”號(hào)角，夯實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，激活企業(yè)活力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)有為作風(fēng)，堅(jiān)定推進(jìn)市屬?lài)?guó)企高質(zhì)量發(fā)展。
市委組織部副部長(zhǎng)張遠(yuǎn)梁。記者 易承樂(lè) 攝
本次公開(kāi)選聘崗位為各市屬?lài)?guó)有企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)總監(jiān)），包括中山四個(gè)市屬集團(tuán)及市屬?lài)?guó)有控股的上市公司，將采用任期制契約化管理，由集團(tuán)董事會(huì)與選聘人員簽訂《聘用合同書(shū)》《年度、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《勞動(dòng)合同書(shū)》等。聘任期限每屆3年，初次聘任設(shè)立6個(gè)月的試聘期，試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用。
正式聘用后，四個(gè)集團(tuán)的高管按市管?chē)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理，中山公用按上市公司相關(guān)規(guī)則管理；考核不合格的，解除聘用。任期屆滿(mǎn)，依據(jù)法律法規(guī)、公司章程以及考核評(píng)價(jià)結(jié)果決定是否續(xù)聘或解聘。
市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任湯如烈介紹，此次中山市面向全國(guó)公開(kāi)選聘高管崗位共8個(gè)，具體是投控集團(tuán)選聘集團(tuán)總經(jīng)理、副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)各1名，城建集團(tuán)選聘集團(tuán)總經(jīng)理、副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)各1名，興中集團(tuán)選聘集團(tuán)總經(jīng)理、副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)各1名，翠亨集團(tuán)公開(kāi)選聘副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，中山公用副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。
市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任湯如烈。記者 易承樂(lè) 攝
據(jù)介紹，在薪酬待遇上，一方面，中山公用是上市公司，按照市場(chǎng)化水平確定薪酬；另一方面，投控集團(tuán)、城建集團(tuán)、興中集團(tuán)、翠亨集團(tuán)等四個(gè)集團(tuán)高管根據(jù)中山市市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理和業(yè)績(jī)考核相關(guān)規(guī)定，薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)3個(gè)部分構(gòu)成，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，績(jī)效年薪和任期激勵(lì)收入與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、考核結(jié)果掛鉤。根據(jù)企業(yè)功能性質(zhì)、所在行業(yè)及企業(yè)總資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、從業(yè)人員等因素，以及結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效考核結(jié)果綜合確定薪酬總額。
另外，符合條件者可享受中山市相關(guān)人才政策待遇，如子女入學(xué)、醫(yī)療就診、生活補(bǔ)貼、入住人才公寓、公積金購(gòu)房貸款額度上浮等。
目前，公開(kāi)選聘公告已通過(guò)廣東發(fā)布、廣東國(guó)資、中山發(fā)布、中山人才、中山國(guó)資等30多個(gè)信息渠道發(fā)布，收到簡(jiǎn)歷過(guò)百份。本次公開(kāi)選聘工作將有助于拓寬國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀人才引進(jìn)渠道，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化水平，推動(dòng)企業(yè)建立靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，從而有效激發(fā)國(guó)有企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，加快國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的步伐。中山將以這次公開(kāi)選聘為契機(jī)，不斷深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革，優(yōu)化國(guó)有企業(yè)人才發(fā)展體制機(jī)制。
按照選聘工作計(jì)劃，此次選聘人才的報(bào)名截止時(shí)間定在春節(jié)假期結(jié)束后，選聘工作預(yù)計(jì)6月完成，誠(chéng)摯邀請(qǐng)全國(guó)各地的人才積極參與，來(lái)中山安家立業(yè)。
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副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)總監(jiān)）選聘公告
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