巾幗風采 | 中山市婦聯(lián)黨組書記、主席余建思:婦聯(lián)組織是照亮每一個“她”前行之路的光
發(fā)布時間:2023-10-21 來源:中山+

【開欄語】10月23日至26日,中國婦女第十三次全國代表大會將在北京召開,中山有3名代表參會。為引領全市廣大婦女群眾爭做追夢奮斗者,凝心聚力為推動中山高質量發(fā)展貢獻力量,即日起,“中山+”推出“中國婦女十三大 中山巾幗展風采”欄目,通過記錄這些大會代表們立足崗位、建功立業(yè)的奮進故事,感受她們堅守初心、無私奉獻的“巾幗”風采。


2021年2月25日,是余建思調任中山市婦聯(lián)黨組書記、主席的日子,那時的她,和另外3位婦聯(lián)副主席一起,站在臺上,立志為推動中山婦女兒童事業(yè)高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。

余建思。受訪者供圖

轉眼間,春去秋來,2年多時間過去了,當初的誓言正逐步變成了現(xiàn)實。

其間,中山“媽媽崗”多次獲得央視、光明日報、南方日報等主流媒體關注,成為推動婦女靈活就業(yè)、促進生育政策有效落地的“新樣板”;中山市婦聯(lián)組織開發(fā)的“菁嚶·時光里”線上交友聯(lián)誼平臺,吸引近4000名單身人士注冊使用,成為中山青年交流溝通、相識相知的首選;1.6萬名巾幗志愿者奔走在弱勢群體關愛、困境家庭幫扶、婚姻家庭輔導、城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建一線,成為婦聯(lián)工作拓展與創(chuàng)新的新渠道;市婦聯(lián)統(tǒng)籌出版的“幼有善育 幸福陪伴”早期家庭教育系列讀本《親子這樣玩 寶貝更聰明——0~3歲親子早教游戲大全》和《家長這樣教 寶寶更健康——0~3歲早期家庭教育100問》,成為解決中山父母育兒“本領恐慌”的新指南……

發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢,匯聚“巾幗”力量

“自己找活干!”是余建思初來婦聯(lián)時的感受。

“那時我們整個市婦聯(lián)僅有15名干部,面對全市復雜、繁瑣的婦女兒童工作,每個人都鉚足了干勁。最開始,我的工作重心,就是希望通過有限隊伍,延長工作手臂,惠及更多婦女?!?/p>

為此,作為團隊的“主心骨”“領頭雁”的余建思,積極聯(lián)系、廣泛動員各行各業(yè)優(yōu)秀女性參與黨委政府中心工作,共推婦女兒童事業(yè)發(fā)展。在她的帶動下,婦聯(lián)干部們主動走出門、沉下去,發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢,積極擴大朋友圈。

其中,她領導市婦聯(lián)將開展巾幗志愿服務作為參與社會治理的重要切入點和著力點,帶動創(chuàng)建了以“總隊+特色服務隊+分隊”為架構的巾幗志愿服務體系,創(chuàng)新成立了涵蓋法律維權、家庭教育、環(huán)保衛(wèi)健多個領域12支特色服務隊。

如今,市婦聯(lián)干部隊伍已凝聚了50名女科技工作者、300名巾幗宣講員、800名女企業(yè)家、5000名執(zhí)委、1.6萬名巾幗志愿者,她們積極投身我市經濟社會發(fā)展大局,每年累計開展巾幗宣講、志愿服務、專業(yè)技能培訓超8000場,成為激活服務婦女群眾的“最廣神經末梢”。

值得一提的是,這里面的“中山大家姐”巾幗志愿服務隊,匯集了一批有愛心、有經驗、有威望的退休老干部、老教師、農村老年婦女,她們在基層治理、家庭建設、關愛幫扶、婚戀服務多方面發(fā)揮著積極作用,真正實現(xiàn)了老有所樂、老有所為。

引導社會各界關注,解決婦女就業(yè)難題

說起中山市婦聯(lián)這些年的工作重點,“媽媽崗”肯定榜上有名。這個隨時可請假、自選工作時段、對外發(fā)包工作、工作時間和地點雙彈性的就業(yè)模式,獲全國婦聯(lián)認可推廣,成為推動政府部門出臺專項政策、推動婦女靈活就業(yè)、促進生育政策有效落地的“新樣板”。

火炬開發(fā)區(qū)的一場“媽媽崗”招聘會上,一位婦女正在攤位前咨詢。受訪者供圖

“媽媽崗”的成功,背后凝聚的是余建思等婦聯(lián)干部們的創(chuàng)新與思考。

“那是我任職中山市婦聯(lián)主席的第3個月,通過和同事們的走訪調研,我們發(fā)現(xiàn),很多女性在生育后,其實都有著上班的愿望,卻困于觀念、現(xiàn)實等因素沒法走出家庭,也就是說,這些‘媽媽們’從家庭返回職場存在著諸多困難?!?/p>

正是這時,余建思有了通過靈活就業(yè)的方式,讓媽媽去工作的想法。

于是,辛苦的游說模式開啟,一批又一批的婦聯(lián)干部深入基層企業(yè),希望找出一批合作意愿強的企業(yè),“擦亮它”,并最終實現(xiàn)以點帶面。如今,中山已有258家“媽媽崗”備案企業(yè),備案崗位超1.4萬個。

“媽媽崗”的柔性關懷,不僅緩解了中山婦女“就業(yè)難題”,也解決了企業(yè)“用工”困境,截至目前,已有5000余名女性實現(xiàn)家門口靈活就業(yè)。

“其實在‘媽媽崗’這個名詞出來之前,我們中山就已存在設置靈活就業(yè)崗位的企業(yè),我們將這些崗位挖掘出來,打造成‘媽媽崗’品牌,再推廣出去,為的就是引導社會各界關注我們的寶媽群體,因為真正解決母職困境仍需多方合力?!?/p>

余建思(右四)為“濤美媽媽崗”贈送女性靈活就業(yè)法律合規(guī)指引。受訪者供圖

值得一提的是,通過余建思等婦聯(lián)干部們的共同努力,如今,不僅是制造業(yè),還有很多新領域、新業(yè)態(tài)領域,都設置了“媽媽崗”,亦如中山電商直播行業(yè)推出“寶媽電商直播創(chuàng)業(yè)項目”“智創(chuàng)寶媽”,培育了多位行業(yè)女性人才;橫欄鎮(zhèn)花木產業(yè)推出“探花姐姐”花木導購員項目,打造“探花游”文旅路線助力鄉(xiāng)村振興;生態(tài)環(huán)保產業(yè)推出“綠美媽媽崗”,將婦女靈活就業(yè)與綠美中山生態(tài)建設、困境婦女兜底幫扶等重要任務深度融合,還有“科技媽媽崗”等,都對提升中山已婚女性勞動參與率、優(yōu)化勞動資源配置等具有積極作用。

圍繞中心服務大局,推動政策落地見效

“立足黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能。”換個角度看中山婦女兒童工作,其實很多都與黨委中心工作有關。

亦如為了推動三孩生育政策落地見效,中山市婦聯(lián)于今年2月開始,牽頭與市衛(wèi)生健康局、市教育體育局等8個成員單位共同實施“婚育新風進萬家”行動。

通過面向適婚青年及青春期學生開展生殖健康等知識宣教,引導樹立正向的婚戀觀;面向準夫妻、新婚夫婦宣傳婚檢、孕檢政策措施,弘揚家庭美德,推動家風建設;面向0—3歲嬰幼兒家庭,普及養(yǎng)育知識及隔代教育的溝通技巧;積極發(fā)揮“菁嚶·時光里”線上交友聯(lián)誼平臺作用,倡導積極的婚育觀念……

如今,有了這些工作經驗的成功實施,余建思還決定建設中山人自己的網上婦聯(lián)服務平臺,通過構建集法律政策咨詢、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶、單身人士交友、婚姻關系調適、家庭教育指導、婦女兒童關愛于一體的網上綜合服務載體,讓數(shù)據多跑路,讓群眾少跑腿。

“相信不久的將來,中山能實現(xiàn)‘婦女群眾拿起手機,娘家人就在身邊’的服務模式,我也堅信,婦聯(lián)組織會是女性發(fā)展道路上的一束光,照亮且溫暖著每一個‘她’前行的路?!庇嘟ㄋ颊f。


編輯 陳家浩? 二審 黃廉捷? 三審 吳森林

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